TRIMODIS versus Türöffner
Die bisher am Sicherheitsmarkt bekannten Zutrittskontrollen mit Hilfe von Fingerabdruckerkennung arbeiten im Prinzip als reine Türöffner. Sie lesen, verifizieren, erkennen und lassen passieren oder nicht. Damit ist jedoch nur ein relativ kleiner Teil des Sicherheits- und Informationsbedürfnisses der Verantwortlichen abgedeckt. Es geht nicht nur darum, Berechtigte passieren zu lassen und Unberechtigte auszusperren, sondern auch um das Informationsbedürfnis der Sicherheitsverantwortlichen „wer war wo wie lange?“. Und zwar nicht nur in einem Gebäude oder einer Niederlassung, sondern auch konzernweit und damit weltweit.
Die eindeutige Beantwortung oben gestellten Fragen ist nämlich nicht nur sicherheitsrelevant, sondern sie kann auch abrechnungsrelevant z.B. für Dienstleister (Reinigungspersonal) sein, oder z.B. relevant für polizeiliche Ermittlungen, Gewährleistungsansprüche oder spätere gerichtliche Nachforschungen.
Diese aus diversen Perspektiven wichtigen Fragen können die herkömmlichen auf Fingerabdruckerkennung basierenden Zutrittskontrollen am Markt mangels entsprechender „Intelligenz“, Vernetzung und zentraler Speicherung aber nicht beantworten.
Im Gegensatz dazu bietet TRMODIS
mit seiner dazugehöriger, konfektionierter Hardware die Lösung aller oben aufgeführten Unzulänglichkeiten durch "Intelligenz“, Vernetzung und zentraler Speicherung. Für Wirtschaft, Behörden und Institutionen mit erhöhtem Bedarf an Sicherheit generell, mit Bedarf an Bewegungsprofilen zur Nachverfolgung, mit Bedarf an konzernweiter Vernetzung von sicherheitsrelevanten Informationen, aber auch mit Bedarf an Abrechnungsunterstützung z.B. für externe Dienstleister ist TRIMODIS die ultimative Sicherheitslösung.
und eignet sich besonders für die Einsatzbereiche
zur Klärung von Sicherheitsrelevanten Fragen, wie
Befugnisse
Zeitpunkte
Aufenthaltsdauer ...
in Hochsicherheits- oder Gefahrenbereichen bei
Industrie
Forschung
Verwaltung
Militär
Strafvollzug
Flugverkehr ... usw.
In normalen, zivilen, öffentlichen Bereichen, z.B. für Arbeitszeitabrechnungen.
Arbeitszeiterfassung der internen Mitarbeiter/innen
Arbeitszeiterfassung von Angestellten externer Dienstleister wie z.B.
Wachpersonal,
Reinigungskräfte
Küchenkräfte
Über die biometrischen Erfassungsgeräte ist einwandfrei gewährleistet, dass nur die Personen erkannt und zugelassen werden, um die es wirklich geht – und zwar ohne, dass diese Personen ihre Ausweise verlieren oder gezielt an Fremde weitergeben können.






























